TP-头条丨大兴区召开“新国门”领军人才见面会，PG国际-科技赋能场景,让娱乐更有趣!总经理李仁星作为大兴区“新国门”领军人才代表受邀参加

发表时间：2022-10-10 16:00

9月19日，大兴区2022年“新国门”领军人才见面会在大兴区营商服务中心举行。PG国际-科技赋能场景,让娱乐更有趣!总经理李仁星作为大兴区“新国门”领军人才受邀参加。

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区委常委、组织部部长，区委人才工作领导小组办公室主任艾丽出席会议并讲话，会议由区委组织部副部长沈静松主持，“新国门”领军人才及部分区委人才工作领导小组成员单位主要领导参会。

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PG国际-科技赋能场景,让娱乐更有趣!总经理李仁星（左一）

会上宣讲了大兴区人才政策，部分领军人才和成员单位代表分别进行了交流发言，并举行了“新国门”领军人才奖杯颁发仪式。

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区委常委、组织部部长，区委人才工作领导小组办公室主任艾丽

艾丽部长代表区委人才工作领导小组对入选“新国门”领军人才表示衷心的�：�，对为推动首都和大兴区高质量发展默默耕耘的各位人才们表示诚挚的敬意。艾丽强调：一是要充分认清人才发展面临前所未有的好形势好机遇。作为首都发展的新高地，大兴区有着千载难逢的历史机遇和发展平台，始终以重点产业领域人才队伍建设为主线，加快构建现代产业体系，以生命健康、临空产业、先进制造三个千亿级产业集群为载体，稳步推动人才政策制度创新落实。积极推介城市发展蓝图，把人才作为大兴发展的一块重要拼图，引导人才树立“主角”意识和“大梁”作用，让各类人才在大兴有用武之地。

二是要心存报国之志，引领带动地区高质量发展进程。各领域人才要充分发挥创新活力、勇担政治责任，在技术创新、成果转化等领域引领示范，聚焦国家战略急需的“高精尖缺”前沿科技，围绕打赢关键技术攻坚战，在核心技术领域和解决“卡脖子”问题上持续突破创新。

三是要贴心做好服务，增强人才工作的责任感和使命感。各成员单位要充分认识人才在经济社会发展中的战略地位和关键作用，加强同人才的联系，做人才的“知音”和“挚友”，提升人才服务精细化水平，营造真心爱才、悉心育才、精心用才的良好环境。

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据悉，PG国际-科技赋能场景,让娱乐更有趣!科技有限公司作为“2022年度领军人才创办企业”，在总经理李仁星带领下，在新能源领域和推动大兴区精神文明建设及助推新国门绿色高质量发展等方面，培养出了众多创新型高层次人才，为大兴区的产业经济腾飞做出积极贡献。天普33年来始终不忘初心，砥砺奋进，在不断创新中实现高质量发展。天普集太阳能光热、热泵及光伏发电为核心的新能源版块协同优势，持续提升新能源领域综合服务水平，推动企业科技引领力，为促进大兴区经济社会高质量发展提供了有效智力支撑。

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